同样是95后，有人还在为大厂晋升P7、P8发愁，有人已经开始负责腾讯、百度、小米最关键的AI研发业务。
以前在大厂，一个技术力人员想坐上关键负责人的位置，往往要熬很多年。
腾讯的姚顺雨，1998年出生，负责混元大模型。
百度的孙天祥，1997年出生，负责基础模型研发。
小米的罗福莉，1995年出生，负责MiMo大模型。
字节的曾妍，1997年出生，已经是Seedance 2.0的技术力负责人，近期还有扩大研发打理范围的迹象。
还有更夸张的。智谱GLM预训练和基础设施负责人曾奥涵，居然是个00后，博士还没毕业。
这些人随便拎一个出来，放在传统互联网机构的晋升体系里，估计都能让不少工作十几年的老员工感到压力。
AI时代，连大厂论资排辈的游戏规则，都开始松动了。
2025年12月，腾讯从OpenAI请来姚顺雨，出任首席AI科学家。此后他的打理范围不断扩大，从大语言模型、AI Infra，到基础模型、AI Data，腾讯混元最枢纽的模型、算力和数据研发体系，陆续交到了他手里。
图片来自网络公开素材
一个1998年出生的年轻人，开始统筹腾讯混元基础模型研发。
要知道，腾讯可是国内互联网老牌巨头，组织复杂，人才济济。想在这种机构走到关键技术力打理岗位，光有技术力能力还不够，打理积累、业务成绩、内部资历，哪个都得拿得出手。
姚顺雨却凭借自己在OpenAI的研发经历，直接进入腾讯AI关键打理层。
腾讯对他的重视，还有两个很明显的细节。
今年6月，在腾讯云AI产业大会上，腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生，与姚顺雨进行了一场公开对谈。
汤道生当场抛出一个很犀利的问题：“你觉得腾讯AI慢了吗？”
面对外界关于腾讯AI进步节奏的质疑，姚顺雨认为，AI是一场长期竞争，下半场才刚刚开始。他也不认为ChatGPT和Claude Code会是仅有的超级应用，未来还有很多技术力与货品机遇。
一个28岁的年轻人，已经可以和腾讯云业务的一号位同台，公开讨论腾讯AI的竞争节奏。
更引人关注的是10月8日。